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年会指的是企业在年终的时候给员工激励的某种庆典，以及员工的表彰、历史回顾等，当然必不可少的就是一顿企业盛宴，那么年会策划有哪些预备工作？策划时要注意哪些问题？

年会策划的预备工作年会会议预备：

年会策划活动时期，举行一场总结会议室很有必要的。那么，在年会活动预备作业上，主张咱们应当提早预备好公司需求的有关材料预备和物质预备以及有关作业程序方面的预备作业。做到未雨绸缪，才干够保证会议顺畅举行完结。

年会组织预备：

年会策划组织作业的预备也必不可缺，再举行公司年会活动之前，找专人去担任年会预备作业，并且与的年会策划公司具体策划年会活动的有关事宜，落实作业到专人，以及组织时刻的限制、作业的进展、特别情况汇报等等，活动演出，都要合理策划，才干顺畅实施。

年会人员预备：

为了保证年会策划活动可以顺畅举行，每一位公司参与者都要有清晰的分工，比方，公司的任务是关于年会作业起到了决议计划效果，然后，断定具体作业人员的具体的分工，像构思策划人员主要的作业，是对年会主题和方式进行构思勾勒。

而年会物料收购人员，则是担任年会物品的收购作业，年会拍摄人员的主要任务是组织专业人士担任年会活动拍摄，年会宣扬人员则是主要做有关的音讯宣扬与策划作业等等。确立好每一个人的分工，才干保证年会活动有条有理的进行。

营销主导型活动策划指：其活动以盈利销售为主、品牌宣传为辅而展开的主题策划。市场营销策划如2002中国南方汽车展、2002国庆房产大联展以及首届广东企业家VS中国明星足球赛。这些活动策划毋庸置疑也在提高报纸的品牌度，但主办方的初衷往往是以活动为引爆点，吸纳企业客户的广告投放和读者、目标消费者的门票资源。2002中国南方汽车展单门票一项就为主办方带来了数十万元的收入，此外还有大量前期与后续的报纸广告收入，营销业绩令同行叹服。此类型活动的主要特点是活动本身就是一块“磁场”，具有足够吸引客户热情和消费者眼球的魅力。



庆典活动得适度。庆典活动是一种礼仪性活动，国家有关方面专门作出明文规定， 要严格控制， 认真执行申报制度。同时还要有精品意识， 典礼过多、过滥， 将会在一定程度上影响庆典活动的质量和效果。所以典礼活动的规模、形式还必须得和单位、项目情况大体相符合， 如果一个工程不大， 却弄一个特大规模的庆典， 只会成为笑柄。庆典活动得隆重。其实典礼是一种热烈庄重的仪式， 需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心， 还可扩大影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫， 努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的，并且还要力求有创意， 普通化的庆典活动， 不会给人留下深刻印象， 也不会取得好的效果。






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